Réforme des retraites: les salariés ayant fait leur service militaire perdront-ils au change?

En remplaçant le décompte de trimestres par un système de points, la réforme des retraites prévue par le gouvernement pourrait léser les futurs retraités ayant passé douze mois sous les drapeaux. Explications.

 

 Et si l'année passée au service de la France par des centaines de milliers de Français ne valaient presque plus rien dans le calcul de leur pension de retraite? En voulant intégrer les différents régimes de retraite dans un système unique fondé sur l'accumulation de points, le gouvernement pourrait être tenté de réduire les droits que généraient jusqu'alors le service militaire resté obligatoire jusqu'en 1997. Explications.

Aujourd'hui, la période passée sous les drapeaux est prise en compte indirectement dans le calcul de la retraite. 90 jours de service militaire ouvrent droit à ce qu'on appelle un "trimestre assimilé". Ce système permet aux personnes qui ont passé un an sous les drapeaux de ne pas "perdre" une année par rapport à ceux qui n’ont pas eu à l’effectuer et ont donc pu cotiser pendant cette période. Il permet d’ajouter au moins quatre trimestres au total de ceux qu'il faut accumuler pour bénéficier d'une retraite à taux plein (166, soit 41 ans et six mois aujourd'hui). Le fait de ne pas avoir perçu de salaire pendant son service militaire n'est ainsi pas pénalisant pour le calcul de la retraite de base puisque seules sont pris en compte, les 25 meilleures années pour les salariés du secteur public ou les six derniers mois pour les fonctionnaires.

Près de 3 millions de Français concernés

Pour les retraites complémentaires, déjà calculées aujourd'hui en fonction de l'accumulation de points, la situation est différente. L’Ircantec, caisse de retraite des agents contractuels de la fonction publique, fait bénéficier de la validation gratuite du service militaire si l’assuré a exercé pendant au moins un an comme agent de la fonction publique. L’Arrco (caisse des salariés du secteur privé), de son côté, ne prend en compte le service militaire dans son calcul des points que si celui-ci a duré plus d’un an. Hors, à partir de 1970, la durée normale du service militaire ne dépassait pas douze mois et il faut donc avoir fait un service prolongé pour en bénéficier. Les autres caisses de retraite complémentaire n'offrent aucun point aux salariés qui ont fait leur service militaire.
La réforme des retraites prévoit, elle, d'appliquer un décompte par points à tous ceux qui prendront leur retraite à compter de 2025. Les premiers concernés sont les salariés nés en 1963. Et pour eux, comme pour tous ceux qui, nés avant 1977, ont connu le service militaire obligatoire, le mystère reste entier quant à la façon dont sera pris en compte le temps qu'ils auront passé sous les drapeaux. Au total près de trois millions de Français sont concernés.
D'une façon générale, le montant de la retraite dépendra des cotisations qui auront été versées par l'employeur. "Chaque euro cotisé donnera les mêmes droits, quel que soit le statut", résume Jean-Paul Delevoye, Haut-commissaire à la réforme des retraites.

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